Planificar, gestionar y administrar los programas de gestión del capital humano y calidad de vida del grupo, de acuerdo a la normativa legal vigente y cultura de la empresa, a fin de atraer y mantener a las personas idóneas en términos de competencias y habilidades, apoyándolos en su formación y desarrollo para así aportar a la productividad y los objetivos del negocio de Empresas Gasco.